viernes, 29 de abril de 2011

¿Cómo se desarrolla una jornada en Espacio Abierto (Open Space Technology)?



Video en el que observamos cómo se desarrolla una jornada en Open Space (Espacio Abierto): conciso y agradable.

En los próximos meses organizaremos y facilitaremos dos encuentros en Open Space:
1.  Una tarde de encuentro de la red RETOS 
2. Dos jornadas y media de la mano de HIK HASI para dar a este tema el tiempo, la diversidad y la profundidad que se merece:


"Hezkuntzaren etorkizuna amesgai, ekingai:
nola hezi behar ditugu hurrengo belaunaldiak?"
("El futuro de la escuela: soñándo y actúando:¿cómo educaremos a las próximas generaciones?")
¡Salud!

 Eleder BuM31    Mind Mapping-Open Space Technology-Creativity

miércoles, 27 de abril de 2011

¿Qué es innovar? ¿Qué es la innovación para ti?

La semana que viene tenemos la primera jornada presencial de un curso impartido por Rosana Agudo (TTI) titulado así: CÓMO DESARROLLAR UNA ACTITUD INNOVADORA Y SU PUESTA EN ACCIÓN. Nos proponen un cuestionario sobre innovación. Aprovecho que me siento hinfladillo como entrevistado o así,... y pongo aquí mis respuestas, pero antes de mirarlas, te invito a que te las copies y respondas tú mismi ;-)!
La foto probablemente no tenga nada que ver con el tema, o puede que lo tenga  todo, pero tiene algo especial ¿verdad?

1. ¿Qué es Innovar?   2. ¿Qué es la innovación para tí?   3. ¿Por qué crees que tenemos que innovar?
4. ¿En qué residía la Innovación hasta ahora para tí?   5. ¿Crees que nos sirven las fórmulas de antes?
6. ¿Cómo has vivido la Innovación hasta ahora?   7. ¿Por qué tenemos que innovar en personas?
8. ¿Qué caracteriza la actitud innovadora?   9. ¿Y la no innovadora?   
10. ¿Qué sentimientos tienes con respecto a la innovación?
11. ¿Has descubierto en ti contradicciones con respecto a la innovación?
12. ¿Para qué quieres desarrollar tu capacidad innovadora?   
13. ¿Cuáles crees que son los principales obstáculos para innovar?
14. Identifica tres personas que consideres innovadoras. ¿Por qué?
15. ¿Consideras que tu Organización es innovadora? ¿Por qué si, o por qué no?
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1. ¿Qué es Innovar? Cambiar la forma tradicional de hacer algo en un entorno determinado

2. ¿Qué es la innovación para tí? Atreverme a cambiar mi forma de actuar en situaciones determinadas (dejando de lado constructos basados en pensamientos dominantes) para llegar a mayor plenitud

3. ¿Por qué crees que tenemos que innovar? Para vivir mejor (mayor felicidad global)

4. ¿En qué residía la Innovación hasta ahora para tí? En situaciones que arrancan una sonrisa y rayos de esperanza

5. ¿Crees que nos sirven las fórmulas de antes? Algunas sí, probablemente algunas de antes-antes-antes… La innovación, para mí, consiste muchas veces en volver a las raíces. Podemos aprender mucho de los modos de vida de comunidades ancestrales

6. ¿Cómo has vivido la Innovación hasta ahora?

6.1. Como parte de mi vida. Saltos cuánticos irreversibles. Cambios de paradigma que cambian mi actitud en temas principales (forma de entender la salud, el trabajo, las relaciones,…)
6.2. La innovación (a la) que se pone el nombre de “Innovación”, casi siempre con gran escepticismo y frustración. Me parece que obedece mayoritariamente a un pensamiento equivocado (materialismo, consumismo, competición,…), Suelo encontrarme en un planeta extraño

7. ¿Por qué tenemos que innovar en personas?

Personas, aprender, crecer, des-cubrir,…

8. ¿Qué caracteriza la actitud innovadora? El valor y la habilidad para destapar falsas creencias y constructos absurdos y la entrega a motivaciones globales

9. ¿Y la no innovadora? Conformismo. Miedo

10. ¿Qué sentimientos tienes con respecto a la innovación? Entusiasmo. Incomprensión. Soledad

11. ¿Has descubierto en ti contradicciones con respecto a la innovación?

Tal vez sí. En ocasiones, estado conformista, pasivo, dubitativo,..

12. ¿Para qué quieres desarrollar tu capacidad innovadora?

Para vivir una vida más plena pensando en comunidad global

13. ¿Cuáles crees que son los principales obstáculos para innovar?

Creencias y pensamientos

14. Identifica tres personas que consideres innovadoras. ¿Por qué?

Gente anónima que desconozco, tienen que andar por ahí,...

15. ¿Consideras que tu Organización (Diputación Foral de Bizkaia) es innovadora? ¿Por qué si, o por qué no? No. Está atada por normativas, por la estructura jerárquica y por actitudes personales mayoritarias de miedo, conformismo,…

16. ¿Qué esperas de este curso? Todo y nada


Relativo al tema, un día escribí este borrador titulado Innovación “sucial”. Aporta algo más sobre mi punto de vista sobre el asunto.

Saluti!
 Eleder BuM31    Mind Mapping-Open Space Technology-Creati-vida

viernes, 8 de abril de 2011

Mapas Mentales y TDAH ¿Pueden los mapas mentales ayudar?



Un amigo me consulta. Hijo de 23 años con TDAH (trastorno déficit de atención e hiperactividad).

Ha oído que los mapas mentales pueden ayudar en estos casos y le dicen (alguien que me quiere mucho ;-)

- ¿Mapas mentales? Ponte en contacto con Eleder, que es un "crack" del tema.


Un crack, tal vez, un apasionado, seguro. Hablamos por teléfono ayer y hoy le escribo para empezar a colaborar.

"El libro de los mapas mentales" Barry Buzan y Tony Buzan. Ed. URANO. Contiene una explicación muy completa del origen de la propuesta, la técnica y sus aplicaciones.
El (muy gratificante) proceso de aprender depende de cada cuál pero en general es cuestión de medio plazo. Apuesto por el potencial de aprender a hacerlos a mano (potencial creativo, memorístico, diversión, sosiego... ). También en ordenador (gestión de información,.... recomiendo como software www.xmind.net sw libre).

Aplicaciones a ADHD/ADD. Seguro que sí. He encontrado estas piezas interesantes (en inglés) en una búsqueda breve:
        http://addmoms.com/2007/10/08/adhd-mind-map/
        http://hubpages.com/hub/3-Ways-Mind-Map-Can-Help-Students-With-ADD-ADHD
 
Hola, unos ejemplos (etiqueta "adibideak") y videos seleccionados (etiqueta "bideoak") en este blog sobre MM (y otros temas) que comenzamos en 2008: www.burumapak.blogspot.com

Dispuesto a echar una mano con el asunto,

¡Salud!

Eleder BuM31    Mind Mapping-Open Space Technology-Creati-vida
www.burumapak.blogspot.com (eus)   @Eleder_BuM  (Twitter)
www.in-fluyendo.blogspot.com (esp)  
www.flowandshow.blogspot.com  (eng)
eleder.aurtenetxe@gmail.com

domingo, 3 de abril de 2011

¿Cómo incorporar la perspectiva comunitaria ante una sociedad individualizada? Jornada en Espacio Abierto (Open Space Technology)

Hola, este miércoles 6-IV-2011, estaremos en Bilbao facilitando una jornada en Espacio Abierto (Open Space Technology) promovida por Raúl Castillo del Observatorio del Tercer Sector de Bizkaia que tratará el tema:

¿Cómo incorporar la perspectiva comunitaria ante una sociedad individualizada?

A continuación tienes la invitación (aquí en euskera). ¿Puedes reenviar este mensaje a quien interesara?

Lekua: Salón de actos de Bolunta Zabalbide nº 1, Casco Viejo, Bilbao
Antolatzailea: OTSBizkaia
Laguntzailea eta bideratzailea: Eleder Aurtenetxe (BM 31)
Eguna: Miércoles, 6 de abril de 2011.
Ordutegia: De 9:30 a 17:00. Comida incluida. (Se dará un tiempo para comer en el que se ofrecerá la oportunidad de hacerlo todos juntos, de manera sencilla, en el mismo local y continuando con la sesión) Haznos saber cualquier tipo de necesidad (alimentación, acceso,...) que consideres oportuno
Izen-emateak posta elektronikaren bidez: promocion@3sbizkaia.org
(Indicando nombre, apellidos, organización y datos de contacto –telf. o mail-)

Un saludo a todos y todas:

Os queremos invitar a la Jornada: ¿Cómo incorporar la perspectiva comunitaria ante una sociedad individualizada?

Nos encontramos en un momento social en el que muchos de los vínculos comunitarios, e incluso relacionales, han ido perdiendo solidez. A veces echamos de menos aquellos años en los que desde las colectividades y barrios, o desde las propias familias crecían y se articulaban nuevas iniciativas. Esta realidad está a su vez repercutiendo en nuestras organizaciones a la hora de responder a una demanda creciente y cada vez más exigente con nuestro desempeño.

Es una realidad no exenta de nuevas oportunidades (comunidades virtuales y movimiento 2.0, el desarrollo de modelos de participación comunitaria y de democracia participativa, el desarrollo de paradigmas de participación como el “envejecimiento activo”,…)

Desde el OTSBizkaia queremos bañarnos en este mar de oportunidad e incertidumbre y os invitamos a reflexionar, debatir y cooperar, entre otras cosas entorno a estas cuestiones:

  • ¿Qué sucedería si el tercer sector pierde esta perspectiva y se articula, exclusivamente, a partir de la participación de terceras personas “no afectadas” (profesionales o voluntariado que prestan su ayuda a terceros)?
  • ¿Qué necesitamos para incorporar la perspectiva comunitaria en nuestras actividades?
  • ¿Qué dificultades encontramos para intervenir en más de un plano, es decir, no sólo con las personas, sino también con las familias, las comunidades, …?
  • ¿Qué acciones concretas estamos realizando en este sentido? ¿Cuáles son nuestros éxitos, cueles nuestros errores?
  • ¿Podemos aprender de otras experiencias? ¿de otros ámbitos? ¿qué nos llama la atención, qué nos aportan?
  • ¿Está clara la definición de comunidad hoy? ¿Quiénes son los agentes relevantes para la intervención comunitaria, desde cada una de nuestras organizaciones y/o ámbitos?
  • ¿Qué preguntas nos hacemos cuando intentamos conectar con las comunidades, con los barrios, con los colectivos a los que queremos implicar en nuestras actividades?
Estas pueden ser algunas de la preguntas, aunque el espacio está creado para que sean las vuestras, las únicas importantes,… preguntas que ya están surgiendo, realidades que os provocan necesidades de transformación,  dificultades y logros, y porqué no deseos y realidades por venir

1] La Tecnología de Espacio Abierto (Open Space Technology) está cuidadosamente diseñada para obtener la mayor participación y creatividad posible de forma autogestionada.  Se ha empleado con éxito durante los últimos 25 años en diversas partes del mundo con grupos de entre 5 y 200 personas. El contenido es una parte que cada persona aporta de manera que el resultado será una creación conjunta. Al final del día te llevarás un informe-resumen de las conversaciones e ideas.

        Raúl Castillo Trigo

Eleder BuM31    Mind Mapping-Open Space Technology-Sormena

YOLANDA

Eguenean Bilboko zazpi kaleetako Modesto aitzinakoa kubazaleen esku berrireki eta festa! tartean musika talde bat eta kanta eta dantza. azkenetarikoa, jendearen eskaera nagusietakoa, Yolanda gogoangarria. 
(eta azken futbol mundialean hits, ilun, ziku,... geratu zirenentzako aproposa, "holanda, holanda, eternamente holanda..." aukeran ;-)
Hemen hitzak (musica.com) eta kanta entzungai.



Esto no puede ser no mas que una cancion
quisiera fuera una declaracion de amor
romantica sin reparar en formas tales
que ponga freno a lo que siento ahora a raudales
te amo
te amo
eternamente te amo
si me faltaras no voy a morirme
si he de morir quiero que sea contigo
mi soledad se siente acompañada
por eso a veces se que necesito
tu mano
tu mano
eternamente tu mano
cuando te vi sabia que era cierto
este temor de hallarme descubierto
tu me desnudas con siete razones
me abres el pecho siempre que me colmas
de amores
de amores
eternamente de amores
si alguna vez me siento derrotado
renuncio a ver el sol cada mañana
rezando el credo que me has enseñado
miro tu cara y digo en la ventana
yolanda
yolanda
eternamente yolanda
yolanda
eternamente yolanda
eternamente yolanda